Jak szybciej dostać dopasowaną ofertę szkolenia firmowego w Warszawie
Żeby przygotować propozycję szkolenia możliwie najlepiej dopasowaną do Twoich realiów, zachęcamy do podania kilku informacji już na etapie zapytania. Jeśli interesują Cię konkretne scenariusze ratownicze napisz do nas lub wybierz dedykowane scenariusze z naszej oferty szkoleń, poniżej kilka przykładów:
Porażenie Prądem – Pierwsza Pomoc w akcji. Gra fabularna warsztat z Pierwszej Pomocy.
Zawał serca? Pierwsza Pomoc w akcji. Gra fabularna warsztat z Pierwszej Pomocy.
Zadławienie? Pierwsza Pomoc w akcji. Gra fabularna warsztat z Pierwszej Pomocy.
Dzięki temu łatwiej dobierzemy zakres, poziom ćwiczeń i scenariusze tak, aby odpowiadały faktycznym warunkom pracy i ryzykom w Twojej organizacji.
Jeśli natomiast interesuje Cię rozwiązanie standardowe, po prostu dopisz w wiadomości: „Proszę o standardowe szkolenie według wytycznych.”
Szkolenie w siedzibie firmy – Warszawa i okolice
Realizujemy szkolenia w siedzibie firmy na terenie Warszawy (np. Mokotów, Wola, Ursynów, Praga-Południe, Bielany) oraz w pobliżu miasta – tak, żeby zespół ćwiczył dokładnie tam, gdzie może wydarzyć się sytuacja kryzysowa: w biurze, na hali, w magazynie, w terenie operacyjnym.
Podanie poniższych informacji nie jest obowiązkowe – ale jeśli je dodasz, otrzymasz ofertę „szytą na miarę”, a nie ogólną.
Co warto dopisać w zapytaniu (żeby oferta była „Wasza”, a nie uniwersalna)
1) Termin szkolenia
Podaj proszę:
- preferowaną datę / kilka propozycji terminów,
- preferowane godziny (np. 9:00–13:00 / 12:00–16:00),
- czy szkolenie ma być jednodniowe, czy podzielone na bloki (np. 2×2h).
2) Liczba uczestników i podział na grupy
Potrzebujemy:
- łącznej liczby osób do przeszkolenia,
- czy szkolimy jedną grupę, czy w kilku turach (np. 2–3 grupy),
- czy są osoby z ograniczeniami (np. praca zmianowa, zakaz dźwigania, przeciwwskazania zdrowotne).
3) Miejsce szkolenia (w siedzibie klienta)
Daj znać:
- dokładna lokalizacja: biuro / hala / magazyn / teren operacyjny / infrastruktura kolejowa,
- dostęp do sali lub przestrzeni ćwiczeń (min. miejsce na ćwiczenia RKO),
- warunki na miejscu: hałas, temperatura, konieczność środków ochrony (kaski, kamizelki itp.).
4) Profil firmy i ryzyka typowe dla pracy
Napisz krótko:
- branża i charakter pracy (np. produkcja, logistyka, praca w terenie, kolej),
- najczęstsze zagrożenia: urazy mechaniczne, porażenie prądem, upadki, krwotoki, oparzenia, zdarzenia na torach itp.,
- wymagania BHP / audytowe (jeśli są).
5) AED i wyposażenie na terenie zakładu
To pozwala ćwiczyć „1:1” na Waszych zasobach:
- czy firma posiada AED (tak/nie) i gdzie jest zlokalizowane,
- czy na miejscu są apteczki, nosze, zestawy RKO (jeśli tak – gdzie),
- czy szkolenie ma objąć wdrożenie/ulepszenie procedury użycia AED i rozmieszczenia sprzętu.
6) Dodatkowe scenariusze ratownicze (na życzenie)
Zaznacz, co ma się pojawić (możesz skopiować listę do maila):
- ☐ symulacje RKO + AED (realne role w zespole, rotacja, komunikacja)
- ☐ zdarzenie na torach / w infrastrukturze kolejowej
- ☐ ewakuacja poszkodowanego z terenu zakładu / trudnodostępnego miejsca
- ☐ masywny krwotok / uraz amputacyjny
- ☐ uraz wielonarządowy po upadku / przygnieceniu
- ☐ zasłabnięcie / drgawki / hipoglikemia
- ☐ zadławienie (zakład pracy / stołówka)
- ☐ inne scenariusze specyficzne dla firmy: ___________
7) Organizacja i logistyka
Żeby wejść na teren i przeprowadzić szkolenie sprawnie:
- osoba kontaktowa (imię, telefon, e-mail),
- zasady wejścia na teren zakładu (przepustki, szkolenie BHP wstępne, eskortowanie),
- możliwość przerw i zaplecze (woda, toaleta, miejsce na sprzęt).
8) Cel szkolenia / oczekiwany efekt
Wybierz priorytet (lub zaznacz „wszystkie”):
- reakcja zespołu w pierwszych minutach,
- zgodność z BHP,
- przygotowanie pod audyty,
- wszystkie powyższe,
- czy szkolenie ma zakończyć się rekomendacjami (np. usprawnienie procedur, rozmieszczenie AED).
Szybka ściąga: „co podać” i „po co nam to”
| Informacja od Ciebie | Co dzięki temu dopasujemy |
|---|---|
| Terminy, godziny, bloki | Tempo szkolenia, przerwy, rotacje ćwiczeń |
| Liczba osób i grupy | Logistyka tur, intensywność praktyki |
| Lokalizacja (biuro/hala/magazyn) | Realistyczne ustawienie ćwiczeń i scenariusze |
| Ryzyka i wymagania BHP | Zakres pod audyt i konkretne zagrożenia |
| AED, apteczki, sprzęt | Trening na Waszym wyposażeniu i procedury |
| Dodatkowe scenariusze | Ćwiczenia pod branżę i specyfikę stanowisk |
| Wejście na teren, przepustki | Sprawna organizacja dnia szkolenia |
| Cel szkolenia | Efekt: praktyka / procedury / audyt / rekomendacje |
Jeśli chcesz standard – jedno zdanie wystarczy
Jeśli nie chcesz teraz doprecyzowywać szczegółów, po prostu dopisz w wiadomości:
„Proszę o standardowe szkolenie według wytycznych.”
Przygotujemy bazową propozycję, a ewentualne rozszerzenia dobierzemy później.
